今天要講一個好消息， 美國移民局終于做了一件好事，可以說這是美國移民系統(tǒng)這么多年來，終于開竅的一次。這一次改革，如浩蕩的春風(fēng)，讓原本在漫長的等待隊伍里看不到希望的中國移民，燃起了星星之火。H-1B簽證是美國移民系統(tǒng)里最重要的工作簽證，這種簽證必須由雇主出面為申請人擔(dān)保，證明他們在招聘這個崗位時無法找到合適的美國公民或永久居民，才能得到美國移民局的批準(zhǔn)。H1B簽證持有者可以在美國工作三年，可以續(xù)簽，最長6年，6年期滿后如果簽證持有者的身份還沒有轉(zhuǎn)化（比如EB-2、EB-3或其他工作類型的簽證），就必須離開美國。H1B簽證是有名額限制的，每年85000個名額，其中20000個優(yōu)先名額屬于研究生或研究生以上學(xué)歷的受益人申請，而另外65000個名額則屬于本科生或者沒有獲取優(yōu)先名額的其他受益人獲取。如果說申請人數(shù)超過了年度名額，那就采取抽簽的辦法。而最近十年基本上每年的名額都是完全不夠用的，都要抽簽。而最為人詬病的就是抽簽這部分，因為美國移民局是根據(jù)雇主申請數(shù)量來抽簽的，每個雇主都參與抽簽，不管他們擔(dān)保的是不是同一個人，這就出現(xiàn)了“一人多抽”的情況。尤其是在印度裔移民中這種情況很普遍，因為印度移民非常團結(jié)，他們會利用同鄉(xiāng)的力量來幫助自己人留在美國。所以很多印度雇主愿意做擔(dān)保，往往是多家雇主共同擔(dān)保一個人，讓這個人有多次抽簽的機會，增加中簽率。美國移民局這一次的改革，就改為不按雇主抽簽，而是按照人頭抽簽，即一個人不管有幾家雇主擔(dān)保，只能抽一次。
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這一下印度移民可傻眼了，你們再團結(jié)也沒有用的，規(guī)則就是這么有針對性。而最為受益的群體，當(dāng)然是很少能找到多家雇主給自己擔(dān)保，老老實實申請的中國移民了。除了改革“一人多抽”，這一次的H-1B簽證還有下面這些：以往，讀的專業(yè)與就業(yè)需要一致，但這個一致的認(rèn)定往往比較主觀，容易導(dǎo)致混淆。移民局將修訂專業(yè)職業(yè)職位的標(biāo)準(zhǔn)，以減少公眾和評審員之間的混淆，并澄清一個職位可以允許一系列學(xué)位，而不僅僅只限于某些專業(yè)。
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2、擴大豁免抽簽的種類
有一些雇主是不用參與H-1B簽證的抽簽的，比如研究機構(gòu)、大學(xué)的老師或者實驗室人員，是不需要經(jīng)過抽簽程序，可以直接發(fā)放H-1B工作簽證的。
擬定的新規(guī)則，將擴大豁免抽簽的范圍，擴大到某些非營利實體或政府研究組織以及不直接受雇于合格組織的受益人。
當(dāng)持F-1留學(xué)簽證的學(xué)生尋求將身份更改為H-1B時，國土安全部還將為持有F-1簽證的學(xué)生提供一定的靈活性。
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3、加強誠信措施
移民局為了審查是否有人多次提交抽簽，將會進行實地考察，拒絕實地考察的申請者可能會導(dǎo)致申請被拒絕或撤銷。
從上述改革措施可以看出，其實最主要的就是禁止“一人多抽”。
早在十年前，H-1B工作簽證是不用抽簽的，基本上申請了就有。但從2013年開始，由于申請人數(shù)劇增，H-1B工作簽證開始抽簽，而這些所謂的“劇增”其實很多就是團結(jié)的印度移民“一人多簽”導(dǎo)致的。在美國移民局剛公布了2023年的H1B抽簽數(shù)據(jù)中，我們也可以很清楚看到這個趨勢。申請人數(shù)在去年48萬人比前年猛增76%的基礎(chǔ)上，再次猛增61%，總申請達(dá)到780,884人次！雖然抽簽名額理論上還是85,000人，但考慮到多抽的情況，今年一次性抽取了110,791人，所以抽中率為14.1%。其中35萬人只有一個H1B雇主，另外有40多萬申請都是“一人多抽”！實際多抽人數(shù)是96000人，平均每人有4.25個雇主！大家都明白了多抽的重要性，“一人多抽”的情況在三年內(nèi)暴漲了14.5倍！
這個寰球不能總是老實人被欺負(fù)對不對？所以這次我支持美國移民局的決定，希望更多老老實實申請，苦苦等待的中國移民們，有更多機會實現(xiàn)愿望，留在美國。以上，就是今天的介紹了。如果大家還想了解更多移民方法，歡迎加入我們的移民互助群，共同幫助，共同進步。
