2024年加拿大各省移民政策特點(diǎn)，移民哪個省更容易？

來自：習(xí)慣成自然就好 0 0 2024-02-27

如果你在2024年有移民加拿大的打算，又不知道該選什么移民項目，又或者不太清楚加拿大各地區(qū)的區(qū)別，移民政策收緊下，如何選擇移民的省份？

BC省

BC有豐富的自然資源和繁榮的經(jīng)濟(jì)，因此該省的移民門檻也很高。對申請人的語言水平和工作經(jīng)驗(yàn)都有較高的要求。

到底，無論是BC省還是安省，它們移民重點(diǎn)是吸引一些剛需的優(yōu)秀人才，去優(yōu)化當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，讓社會更高效的運(yùn)作，或帶來一些改革創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)增長。

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★BC省的就業(yè)情況受疫情影響較大，現(xiàn)已逐漸復(fù)蘇，移民數(shù)量也在上升。
★目前BC省的可用的較低工資工作與有限、難以負(fù)擔(dān)的住房與移民需求產(chǎn)生了“巨大不匹配”。
★技能勝過證書，新移民的技能測試和邊工作邊學(xué)習(xí)技能的問題（尤其在建筑業(yè)）亟需探討。
★大家庭會帶來很多好處，孩子能更好地適應(yīng)新環(huán)境，支持家庭團(tuán)聚。
★職位空缺率很高，收關(guān)一批“嬰兒潮一代”將在五年內(nèi)退休，BC省急需技術(shù)工人。農(nóng)村地區(qū)非常歡迎移民，但是雇主需要指導(dǎo)、社區(qū)需要支持，需要加拿大政府更全面的幫助。

★需要更好的方式匹配申請人和可用工作。

安省

安省是加拿大最繁榮的省份之一，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，教育資源豐富，名校云集，大企業(yè)匯聚，是新移民心中的移民理想選擇省份。

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因此安省的移民門檻也很高，競爭激烈，制度嚴(yán)苛，申請人需要滿足更高的資格要求，如:工作經(jīng)驗(yàn)和教育背景等等。

而且目前移民主流的雇主擔(dān)保，安省也有嚴(yán)格的收入要求，還會對雇主進(jìn)行資質(zhì)審核，一般會選擇安省項目的，都是條件極好的六邊形戰(zhàn)士。

◆雖然受到疫情影響，但目前就業(yè)持續(xù)增長。
◆由雇主主導(dǎo)，按地區(qū)來抽選EE候選人。
◆老員工帶新員工，為新移民提供更多工作指導(dǎo)和建議。
◆一些地區(qū)需要增加法語移民的數(shù)量。移民局處理速度太慢，需要加快速度。
◆可以考慮國際遠(yuǎn)程工作的方式來填補(bǔ)勞動力缺口。
◆希望增加政策，從首要年而不是畢業(yè)之后才支持國際學(xué)生。農(nóng)村缺乏政府支持，小社區(qū)也可以適合生活。
◆缺乏住房和心理健康問題將是新移民生活的關(guān)注點(diǎn)。

曼省

※有悠久的移民歷史，但是勞動力就業(yè)比例較高的是60歲以上。
※曼省失業(yè)率已經(jīng)是全國較低，想解決招聘難，移民就是較大的幫助，需要增加移民數(shù)量。
※國際學(xué)生學(xué)習(xí)的時候也可以工作，應(yīng)當(dāng)為學(xué)簽到期的學(xué)生提供延期。

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※改進(jìn)分?jǐn)?shù)篩選系統(tǒng)，重點(diǎn)放在高需求行業(yè)。
※語言培訓(xùn)對技術(shù)移民非常重要，要提高跨文化的能力。
※應(yīng)該允許外國醫(yī)生執(zhí)業(yè)。

※國際學(xué)生對我們有巨大價值。

阿省&薩省

■貿(mào)易、醫(yī)療保健、銷售和服務(wù)行業(yè)對技術(shù)工人都有較高需求。
■因?yàn)橐咔閷?dǎo)致移民停止、人口增長率下降，大量65+工人即將退休。
■希望EE快速通道能吸引更多熟練工人來幫助特定行業(yè)，尤其是建筑類工人。
■英語不是母語的工人沒法充分發(fā)揮他們的工作技能。
■外國、甚至外省技能證書的認(rèn)定和轉(zhuǎn)化效率太低，需要改進(jìn)。

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■難民移民需要更多醫(yī)療保健支持，定居服務(wù)效率太低。
■要鼓勵新移民去建設(shè)二線地區(qū)，解決就業(yè)問題。
■考慮創(chuàng)新的個體（商戶）經(jīng)營者，這些人可以幫助發(fā)展二線農(nóng)村地區(qū)。
■歡迎國際學(xué)生。

但是由于阿省熱門，宣傳火爆，導(dǎo)致阿省2023年的凈移入人口增長迅速，2023年前三季度有接近10萬人從寰球各地來到阿省，相比2022年同期增長了62.7%。

新年期間變政，暫停AOS申請，是一個信號，除了緩解之前大量積案所帶來的壓力之外，預(yù)計也會修改申請條件和要求，大概率也要跟進(jìn)BC省開始實(shí)施打分制，并且有可能要實(shí)施定向邀請機(jī)制。

大西洋四省

勞動力非常短缺，所以該省移民政策寬松，不論是語言、學(xué)歷還是工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀家筝^低。

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▲經(jīng)濟(jì)正在復(fù)蘇，年輕人逐漸搬過來了。
▲需要留住新移民、引入醫(yī)護(hù)人員、培養(yǎng)社區(qū)意識。
▲擴(kuò)大“家庭”的定義，能否支持更多家庭成員移民？
▲遠(yuǎn)程辦公的公司，亟需辦公地址來吸引新移民員工加入。
▲國際學(xué)生拿到工簽就延期學(xué)習(xí)，如何確定誰想留下來和誰想學(xué)習(xí)。

▲住房是支持新移民的首要要務(wù)。
▲退休潮即將到來，勞動力市場緊張。
▲國際學(xué)生和臨時工人將更可能成為居民。
▲比起去年，政府處理申請的速度在增快。

北部三區(qū)（NU，NT，YT）

▅希望帶來更多雙語技術(shù)移民，在本地留住人才。
▅增加能夠負(fù)擔(dān)、容易到達(dá)的房屋是目前的首要關(guān)注點(diǎn)。
▅考慮到季節(jié)性和旅游業(yè)的發(fā)展，希望增加臨時工人的上限。

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▅因?yàn)閱T工缺乏，大量高齡工人延長退休時間。
▅醫(yī)療保健和零售行業(yè)需求初步滿足，但是亟需技術(shù)行業(yè)人才。
▅護(hù)士和工程師因?yàn)槁殬I(yè)證書難以轉(zhuǎn)化，很難移民過來。
▅企業(yè)家、社會服務(wù)、政府應(yīng)該合作以留住人才。

今年加拿大移民的機(jī)會很多，隨著政策收緊，門檻變高，競爭愈發(fā)激烈，面對的挑戰(zhàn)也越來越大，想要移民的申請者抓住目前申請的關(guān)鍵期。

以上就是今天的分享，如果想了解更多移民方法，歡迎加入移民交流群，一起討論。

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