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今天發(fā)布消息，加拿大移民的快速通道（Express Entry）打分系統(tǒng)作出重大更改，本月19日生效。將會下面5個方面的改變。
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1雇主聘書、LMIA不再那么重要
在變革之前，只有通過LMIA審批的加拿大雇主提供的雇傭聘書才可以給申請者加分，并且一次性加600分之多！新政策實施后，通過LMIA審批的加拿大雇主提供的雇傭聘書只能給申請人加200分或者50分。具體如下：
如果你獲得的聘書職位是NOC 00類，即企業(yè)較高級管理人員等，可以獲得200分加分；
如果你獲得的聘書職位是NOC其它類別（0類、A類、B類），可以獲得50分加分。
另外，可以加分的雇傭聘書不一定需要通過LMIA審批，如果滿足以下條件：
1. 所獲簽發(fā)的工作許可（Work Permit）是基于政府間國際條約，比如北美自由貿(mào)易協(xié)定North American Free Trade Agreement (NAFTA)； 或者
2. 所獲簽發(fā)的工作許可（Work Permit）是基于加拿大國家利益的理由，比如跨國企業(yè)的內(nèi)部人員調(diào)動Intra-Company Transfers。
在這種情況下，你必須事先在所獲工作許可上注明的雇主企業(yè)工作滿一年才可以獲得加分。所以，如果你的工作許可是Open的，即開放式的，是不可以獲得加分的哦。
好消息是，雇傭聘書不再需要是無限期的，可以是一年以上任意期限全職的雇傭聘書。
2加拿大教育背景加分的改變
新政改革之前，評分系統(tǒng)中并沒有針對在加拿大完成學業(yè)的國際留學生的加分項目，這項改變印證了政府早前透露想要讓留學生更方便移民加拿大的想法。
-如果申請人擁有加拿大中學教育文聘，不予以加分；
-如果申請人擁有加拿大一年或兩年專上院校文聘，可獲得15分；
-如果申請人符合以下條件中的一項，可獲得30分加分：
1、申請人擁有加拿大三年以上大學院校文聘
2、申請人擁有大學院校的研究生文聘或國家職業(yè)分類(NOC)A類認可的職業(yè)文聘
3、申請人擁有大學院校的博士文聘
3語言成績有效期明確
在變革之前，申請人在注冊進Express Entry快速通道系統(tǒng)時，兩年內(nèi)的語言成績即可獲得加分，并且注冊以后一般不會變動。
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新政策實施后，語言成績的有效期明確為兩年，并且在注冊以后如果語言成績滿兩年，系統(tǒng)會自動扣減獲得的語言成績加分。
4收到ITA后申請時間延長
在收到ITA后，申請PR準備材料的時間延長了。之前，ITA的有效時間只有60天，現(xiàn)在，可以有90天用來準備材料、提交申請。
5工作經(jīng)驗必須要報酬來證明
在變革之前沒有明確可獲工作經(jīng)驗加分的工作是否一定要有報酬。
新政策明確規(guī)定只有獲得工資Wage或者傭金Commission的、十年內(nèi)的、在NOC 0 A B類職位的工作經(jīng)驗才可以加分。
