溫哥華港灣(BCbay.com)七月綜合報(bào)道:據(jù)相關(guān)媒體報(bào)道,近年來,加拿大聯(lián)邦公務(wù)員由于失職或無法勝任工作等原因被解雇人數(shù)大幅上升。1,316聯(lián)邦公務(wù)員遭解雇相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2005~2016年期間,1,316名全職公務(wù)員因失職或不稱職被解雇,其中726人因失職被解雇,590人因不稱職被解雇,另有862人見習(xí)期間就被炒掉。據(jù)悉,聯(lián)邦公務(wù)員總計(jì)26萬多人,被解雇人數(shù)雖只占一小部分,但逐年持續(xù)上升。2015~2016年期間,因失職被解雇人數(shù)上升67%,從2005年的55人上升至2016年的92人,期間因不稱職被解雇人數(shù)從49人上升至77人,升幅57%。對此,工會還表示,因失職或不稱職被解雇公務(wù)員只是冰山一角,多數(shù)失職或不稱職公務(wù)員只是面臨較輕處罰,如書面或口頭批評或暫時(shí)停職。但到底多數(shù)人因失職或不稱職被處罰,工會和財(cái)政委員會均無具體數(shù)字。遭解雇原因就在今年5月,有相關(guān)媒體還報(bào)道說,加拿大稅務(wù)局(CRA)在過去4年來共有1,000多名雇員接受紀(jì)律處分,其中2014年4月到2016年3月有521宗個案,2016年4月到今年3月則有550宗。而在所有這些案例中,員工被停職,甚至遭解雇的最主要原因