從上世紀(jì)70年代開(kāi)始,新加坡的總?cè)丝谝恢碧幱谏仙厔?shì),直到疫情特殊時(shí)期,人口開(kāi)始持續(xù)流失。
從2019年的570萬(wàn)人,直接減少到2022年的540萬(wàn)人,新加坡人口總流失30萬(wàn),人口總數(shù)直接退回到了2015年之前。
(點(diǎn)擊圖片,加入移民交流群)
除此之外,新加坡人口老齡化和少子化現(xiàn)象也是十分嚴(yán)重。
有數(shù)據(jù)顯示,截至今年6月新加坡65歲及以上的公民已占據(jù)總數(shù)的19.1%。約每5個(gè)新加坡人中,就有一位是老年人。
到了2030年,這一數(shù)字更會(huì)飆升到每4個(gè)新加坡人中就有一個(gè)老人。
并且,根據(jù)首要太平戴維斯(Savills)發(fā)布的報(bào)告顯示:到2033年,全球50歲及以上人口比例將到達(dá)28.4%。其中,新加坡50歲以上人口將占總?cè)丝诘?8%!
占比高居全球第四!
(點(diǎn)擊圖片,加入移民交流群)
不僅如此,新加坡新生兒出生率也創(chuàng)歷史新低。
根據(jù)新加坡總理公署屬下國(guó)家人口及人才署公布的《2023年人口簡(jiǎn)報(bào)》顯示,2022年出生的公民寶寶只有3萬(wàn)零429個(gè),比前年少4%。
居民整體生育率只有1.04%,創(chuàng)下歷史新低。
(點(diǎn)擊圖片,加入移民交流群)
老齡化和少子化,已經(jīng)成為新加坡當(dāng)下亟待解決的困境。
人口減少最直接的體現(xiàn)在于勞資市場(chǎng)出現(xiàn)人荒,各行各業(yè)都在搶人。疫情過(guò)后,人力成為商業(yè)恢復(fù)的香餑餑。
一邊是新加坡人大量移出,一邊是寰球各地精英大量涌入。
自去年放寬自雇EP準(zhǔn)入條件以后,富人不斷送到新加坡,中產(chǎn)搶著去雞娃,反正就是新加坡移民出現(xiàn)熱火朝天的景象。
《2023年人口簡(jiǎn)報(bào)》顯示,今年生活在新加坡的非居民人數(shù)相比于去年的156.3萬(wàn)人,增加了13.1%達(dá)20萬(wàn)人。永久居民人數(shù),過(guò)去一年新加坡增加了34,493名,使得永久居民總?cè)藬?shù)達(dá)到一個(gè)超過(guò)2019年的高峰。
(點(diǎn)擊圖片,加入移民交流群)
這足以看出,疫情過(guò)后的新加坡,對(duì)其他國(guó)家的人有多大的吸引力。去年常說(shuō)的“全球人士蜂擁來(lái)新”,一點(diǎn)沒(méi)錯(cuò)。
全球精英都在移民新加坡,其實(shí)不外乎以下幾個(gè)原因:
首要,新加坡是一個(gè)法度嚴(yán)明的國(guó)家,法制完善健全。
新加坡是全球華人社會(huì)的一個(gè)治理典范,在新加坡經(jīng)商也不必?fù)?dān)心很多法律以外的問(wèn)題,政策穩(wěn)定是大佬們選擇新加坡的重要原因。
(點(diǎn)擊圖片,加入移民交流群)
第二,新加坡經(jīng)濟(jì)自由度高,位居全球榜首。
這確保了當(dāng)?shù)仄髽I(yè)可以在相對(duì)更安全的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下發(fā)展,同時(shí)也能?chē)?yán)密的保護(hù)私人財(cái)產(chǎn)。外資企業(yè)來(lái)新加坡不僅經(jīng)濟(jì)上獲得自由,并且在法律上還得到足夠的重視和保護(hù)。
第三,稅收優(yōu)惠。
新加坡的稅收也是全球企業(yè)稅收和個(gè)人稅收較低的國(guó)家之一。
對(duì)比其他國(guó)家,新加坡的稅收制度也對(duì)富豪極具吸引力,新加坡的個(gè)稅較高只有22%,企業(yè)稅只有17%,這比寰球上絕大多數(shù)國(guó)家都要低,并且還不收那些名目繁多的各類資本稅。
對(duì)比一下我們的個(gè)人所得稅表,個(gè)中滋味大家可以體會(huì)一下。
(點(diǎn)擊圖片,加入移民交流群)
不僅少交稅,新加坡開(kāi)公司還能合理避稅。
由于 采用屬地征稅,在新加坡以外的收入不征稅,這意味著只要在新加坡成立公司,就能實(shí)現(xiàn)全球做生意都不交稅的“美事”。
這還不算,新加坡最令富人滿意的是:憑借完善的金融體系,富人可以通過(guò)家族信托一邊經(jīng)營(yíng)企業(yè),一邊保證家族財(cái)富不受影響。
(點(diǎn)擊圖片,加入移民交流群)
第四,新加坡是一個(gè)華人國(guó)家。
新加坡是以華人為主的社會(huì),被譽(yù)為華人之國(guó)的新加坡一共就600萬(wàn)人,華人占比卻超過(guò)了70%以上,光講中文的華人就有400多萬(wàn)。因此對(duì)于中國(guó)人來(lái)講,移民新加坡也就相當(dāng)于是換個(gè)環(huán)境生活。
當(dāng)然新加坡還有許多其它很具有吸引力的方面,比如宜居的居住環(huán)境、教育環(huán)境、當(dāng)先的醫(yī)療條件以及192個(gè)國(guó)家和地區(qū)的免簽證便利等等。
所以,在一個(gè)氣候適宜,同樣可以吃香喝辣的發(fā)達(dá)國(guó)家,原本要被拿走的一大半財(cái)產(chǎn)依然還能保全,,誰(shuí)不樂(lè)意“潤(rùn)”呢?
(點(diǎn)擊圖片,加入移民交流群)
那這些人是如何移民新加坡的呢?
在新加坡移民局官網(wǎng),我們可以找到大約七種主流的移民方式。
簡(jiǎn)單歸個(gè)類可以分為三種類型:
首要類是土豪專供的投資移民;
第二類是人才引進(jìn)類的技術(shù)移民;
第三類是工作類的工作移民。
土豪專供的投資移民有兩種方式,分別是“全球商業(yè)投資者計(jì)劃”和“家族辦公室”。
一、全球商業(yè)投資者計(jì)劃
這是目前拿到新加坡永久綠卡最快的方式,申請(qǐng)周期大概是6-12個(gè)月。需要你直接投資至少1000萬(wàn)新幣到新加坡的全球商業(yè)投資者計(jì)劃基金。
二、家族辦公室
你需要先在新加坡成立一個(gè)家族辦公室,也就是富豪們給自己家族設(shè)立的基金管理公司。這個(gè)基金管理公司較低的資金要求是2000萬(wàn)新幣。
設(shè)立了家族辦公室之后,可以聘請(qǐng)自己為基金的管理人員,申請(qǐng)新加坡的工作準(zhǔn)證。在持有工作準(zhǔn)證兩年之后,可以申請(qǐng)永久綠卡或者入籍新加坡。
(點(diǎn)擊圖片,加入移民交流群)
三、人才引進(jìn)類的技術(shù)移民
這個(gè)是由新加坡國(guó)家藝術(shù)理事會(huì)發(fā)起的,協(xié)助在各自領(lǐng)域有杰出成就的外國(guó)藝術(shù)人才獲得新加坡永綠卡的移民方式。申請(qǐng)通過(guò)后可以直接拿到永久綠卡,辦理周期在6-12個(gè)月。
這個(gè)移民方法較具有代表性的案例,就是盛名的“功夫皇帝”李連杰。
四、新加坡創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)證
創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)證,又稱作商業(yè)入境證,該證適合有技術(shù)專利、充足時(shí)間精力和愿意在新加坡親自運(yùn)營(yíng)公司,有能力獲取投資的創(chuàng)新型人才。
(點(diǎn)擊圖片,加入移民交流群)
具體的移民要求:
有意向在新加坡創(chuàng)業(yè),并擁有一定的管理經(jīng)驗(yàn),需要成功在新加坡運(yùn)營(yíng)一家企業(yè)并雇傭一定的當(dāng)?shù)貑T工。
五、PIC自雇移民
這個(gè)方法其實(shí)跟新加坡的“家族辦公室”很類似,但不同的是家族辦公室的基金管理門(mén)檻較低都要2000萬(wàn)新幣,也就是1億人民幣左右,確實(shí)太貴了,不是有名富豪消費(fèi)不起,而這個(gè)簽證就是完美的“平替”方案。
具體的申請(qǐng)條件我列舉一下:
1、主申請(qǐng)人具有大專或以上的學(xué)歷;
2、主申請(qǐng)人過(guò)往具備金融投資經(jīng)驗(yàn),能夠合理解釋資金來(lái)源;
3、主申請(qǐng)人在新加坡注冊(cè)成立一家投資管理公司,自主或委托第三方做全球金融類產(chǎn)品的投資,并在新加坡?lián)味潞凸蓶|職位;
4、在新加坡創(chuàng)辦公司,投資金額不低于100萬(wàn)新幣(約500萬(wàn)人民幣)。
(點(diǎn)擊圖片,加入移民交流群)
這個(gè)簽證就是通過(guò)創(chuàng)辦公司,然后自己雇傭自己,先以工作簽證的方式登陸新加坡。等到持有工作簽證滿2年之后,再申請(qǐng)永久居民身份。
六、雇主擔(dān)保移民
新加坡雇主擔(dān)保移民,是通過(guò)新加坡雇主公司獲得工作準(zhǔn)證,持有工作準(zhǔn)證36個(gè)月后就可以申請(qǐng)永久綠卡。
七、科技準(zhǔn)證
這個(gè)移民方法是新加坡在2019年推出的,2021年1月才正式開(kāi)放,每年只有500個(gè)名額。
它的設(shè)立目的,是為了幫助科技公司在新加坡發(fā)展,吸引經(jīng)驗(yàn)豐富的科技專才,最終希望通過(guò)這個(gè)方法使得新加坡能在全球電子商務(wù)、人工智能及網(wǎng)絡(luò)安全等高科技領(lǐng)域取得領(lǐng)先地位。
(點(diǎn)擊圖片,加入移民交流群)
具體的移民要求:
1、在過(guò)去一年中,每月固定工資至少為20,000新幣;
2、有過(guò)在市值至少5億美元(約6.75億新元)或擁有至少3,000萬(wàn)美元資金的科技企業(yè)擔(dān)任過(guò)最短5年的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)經(jīng)歷;
3、有過(guò)主導(dǎo)科技產(chǎn)品的研發(fā)工作經(jīng)歷。該科技產(chǎn)品至少有十萬(wàn)的活躍用戶,或者至少有1億美元的收入。
通過(guò)上面這些新加坡的移民方法,我們可以看出,新加坡的移民體系,并不是只偏向于富豪階層,更多的名額和方法,是給到普通的高學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)人才。
以上,就是今天的介紹了。如果大家還想了解更多移民的方法,歡迎加入我們的移民互助群,共同幫助,共同進(jìn)步。

























