今年的香港身份可謂是“冰火兩重天”。
一方面，從2022年以來超32萬內(nèi)地人通過各項人才計劃拿到了香港身份；而另一方面，這些獲批的申請人，有約10萬多人轉(zhuǎn)戰(zhàn)續(xù)簽香港身份的戰(zhàn)場。
而港府每年僅有5萬的續(xù)簽指標，這也意味著大量的申請人面臨拒簽的風險。
根據(jù)港府發(fā)布的數(shù)據(jù)，截至2025年1月底，首批高才通獲批者中僅300余人成功續(xù)簽。按2023年首批5800名獲批者計算，續(xù)簽率不足5.6%！
高才通續(xù)簽被拒的原因主要有三點：虛假掛靠、空殼公司、納稅不足。
今天我就以香港高才通計劃為例，帶大家詳細講解下如何成功續(xù)簽香港身份。
首先，高才通計劃是港府針對高學歷以及高收入人才量身定制的人才引進項目，申請條件有三項，符合其中一條即可拿到香港身份。
2025年，港府為了吸引更多人才到崗，還不斷放寬可香港高才通的申請條件。
首先將高才通A類簽證期限拉長，對于年薪250萬港幣以上的申請人，首次逗留期從2年延長至了3年；
其次，全球名校擴容。新增了13所高校，符合要求的學校總數(shù)達198所，其中內(nèi)地高校就占23所。
第三，給予頂尖人才特權，年薪200萬港幣可一次性續(xù)簽6年，直接覆蓋永居考核期。
通過高才通拿到的香港身份，首次給到的居留時長為2/3年，后面需要通過續(xù)簽累計滿7年才能拿到香港永居身份。
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目前，官方給出的續(xù)簽方案主要有以下四種：
1、在港全職受雇：月薪≥2.5萬港幣+強積金繳納記錄+稅單（起薪低于市場水平直接拒批）；
2、特殊行業(yè)傭金制：保險/投行從業(yè)者需提供穿透式銀行流水（虛假交易流水直接定罪）。
3、 跨國高管外派：年薪≥120萬港幣+香港業(yè)務證明+境外母公司擔保；
4、自雇創(chuàng)業(yè)：注冊資本≥1萬港幣+真實辦公場地+雇傭1名本地員工（空殼公司直接拉黑）；
以上4種方式，前面3種都需要符合要求的雇主提供工作offer，并且部分還需要申請人在香港工作。
而大部分人辦理香港身份，主要是出于孩子教育、稅務以及醫(yī)療等方面的考慮，并沒有放棄內(nèi)地工作和社交圈的打算，因此通過自雇續(xù)簽就成為了多數(shù)人的選擇。
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自雇續(xù)簽顧名思義就是自主創(chuàng)業(yè)開辦業(yè)務。
自己作為雇主，在香港真實的注冊和運營公司，這樣一來所有的材料自己更能把控，配合度更高，自己更懂自己的業(yè)務，未來即使需要各種補件(解釋信，商業(yè)計劃書等)也能輕松應對。
此外，通過自己開公司的形式，港府對于在港逗留時間的要求更寬松，無需經(jīng)常駐港就能續(xù)簽。
而對于香港而言，駐港企業(yè)為香港注入了經(jīng)濟動能，創(chuàng)造職位，同時也帶動了其他商業(yè)活動，因此港府也非常鼓勵這類人才。
作為稅務天堂，香港的企業(yè)所得稅僅16.8，并且如果香港公司首年達到200萬利潤，那么僅需交8.25%的企業(yè)所得稅，這對比內(nèi)地來講，直接省下了33.5萬。
更值得一提的是，如公司營收達標，還能一次性給6年的長期簽證，等于一次續(xù)簽直接沖永居。
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那通過自雇如何滿足續(xù)簽要求呢？主要分三步走：
第一步：實體運營
在港注冊一家公司，并有真實的辦公地址。這一步豐儉由人，可盤個點進行運營，可選擇租個共享辦公室，并且還要同步開通對公賬戶；
第二步：雇傭本地員工
招聘1名香港員工，繳納強積金+醫(yī)保。
第三步，開展實質(zhì)業(yè)務
公司得有明確的業(yè)務方向，能提供真實有效的業(yè)務合同、發(fā)票等文件，需要提供上下游合約、Invoice流水、產(chǎn)品宣傳資料等。
當然，通過自雇續(xù)簽香港身份里面涉及到了非常多的細節(jié)，需要花費非常多的人力和精力，如果你想一勞永逸的解決香港身份續(xù)簽問題，可以可以考慮我們推出的“香港港企管家續(xù)簽服務”，一站式幫你解決香港身份續(xù)簽難題。
以上就是今天的分享，如果想了解更多香港身份的內(nèi)容，歡迎加入移民交流群，一起討論。
