香港高才續(xù)簽，可以說是冰火兩重天。
最近，香港出入境公布了高才通續(xù)簽數(shù)據(jù)。
截至2025年7月底，約有1.4萬名高才的首次逗留期限已滿，但只有約7400人主動提交續(xù)簽申請，續(xù)簽率僅為54%。
近一半的人放棄續(xù)簽香港身份，多數(shù)是因為無法在香港長期生活和工作。
但在已經(jīng)遞交的香港身份續(xù)簽申請中，獲批率卻高達94%。
而其中，約有三分之一成功續(xù)簽的高才并非常住香港。
那他們究竟是怎么續(xù)簽?zāi)氐模?/span>
其實，香港勞工及福利局局長孫玉菡就公開表示：政府不會強迫高才必須住在香港，也不能強行規(guī)定留港天數(shù)。
香港特首李家超也補充到，“工作在港、居住在外”的模式并非特例，而是國際大都會的普遍現(xiàn)象。
判斷香港高才是否能成功續(xù)簽的標準，并不是在港逗留時間，而是他們在香港有經(jīng)濟貢獻。
這個經(jīng)濟貢獻，可以理解為要么在港工作，要么在港創(chuàng)業(yè)。
這對應(yīng)的也就是香港高才續(xù)簽的兩種模式：受雇和自雇。
第一種模式：受雇續(xù)簽
受雇，簡單來講就是你在香港有工作，正常納稅即可，這是比較常見的香港身份續(xù)簽方式。
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如果現(xiàn)在這種方式續(xù)簽，需要重點注意以下幾點：
1、職位和薪資要合理。
申請人從事的工作需要符合個人條件，且薪資達到市場水平。
一般行業(yè)，月薪要到達3萬港幣以上，如果是金融等行業(yè)，月薪得要達到5萬港幣以上。
2、雇主資質(zhì)要合規(guī)
雇主需要為申請人提供工作offer、薪金證明、強積金供款記錄等。
避免空殼公司和掛靠，這類行為拒簽率非常高。
這種方式續(xù)簽香港身份，缺點在于受雇主限制比較大且需要長期在港工作。
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第二種模式：自雇續(xù)簽。
自雇續(xù)簽?zāi)Ｊ骄褪窃谙愀圩砸患夜荆ㄟ^自己給自己發(fā)工作offer的形式來續(xù)簽香港身份。
自雇續(xù)簽?zāi)Ｊ娇烧瓶匦员容^強，不用擔心雇主變動而導(dǎo)致簽證失效，如果你的公司運營良好，還能為申請永居積累更有利的證明材料。
通過自雇續(xù)簽香港身份，入境處審核的重點是公司是否真實運營。
這其中就需要考察公司的流水、辦公地點、商業(yè)計劃書、員工招聘、強積金繳納和納稅情況。
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相比受雇續(xù)簽，自雇模式有以下幾大優(yōu)勢：
1、靈活性高。
通過自雇續(xù)簽香港身份，對申請人在港的時間要求比寬松，無需長期在港逗留即可續(xù)簽香港身份。
這樣一來，申請人可以很好的平衡香港和內(nèi)地的工作和生活。
2、續(xù)簽時長彈性大。
如果這家公司經(jīng)營良好，年收入能達到200萬港幣以上，那么就能一次性獲得6年期的有效簽證。
這樣一來，第二次續(xù)簽就能直接申請香港永居。
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3、港府支持
自雇是港府比較支持的香港身份續(xù)簽方式之一，并且還提供了多項創(chuàng)業(yè)資助。
比如在香港創(chuàng)辦公司，首個200萬利潤稅率僅8.25%，超出后企業(yè)利得稅也僅16.5%。
個人所得稅方面，稅率也只有2%-17%，并且還有各種免稅政策。
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通過自雇續(xù)簽香港身份，成功的關(guān)鍵點在于提前規(guī)劃、業(yè)務(wù)真實、財務(wù)信息完整以及專業(yè)的指導(dǎo)。
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