英經(jīng)濟回暖華人就業(yè)料受惠 文化差異妨礙晉升

據(jù)英國英中網(wǎng)報道，根據(jù)英國統(tǒng)計辦公室(Office for National Statistics)的數(shù)據(jù)，截至6月英國的失業(yè)率已進一步下跌至6.4%，是2008年以來，即6年來的較低水平，失業(yè)人數(shù)下降至208萬人，估計華人的就業(yè)情況將能受惠。
有人力資源機構(gòu)展望，今年內(nèi)失業(yè)率有望改善至金融海嘯前水平，但也有社福機構(gòu)關(guān)注華人在就業(yè)市場中承受的壓力與日俱增，盼各界對華人情緒心理健康提高關(guān)注。
根據(jù)《英中時報》向華人社區(qū)搜集的資料和了解，今年內(nèi)部分華人的就業(yè)前景較2至3年前有所改善，大部分人在3個月以內(nèi)能成功應(yīng)聘得到工作職位。
香港中文大學(xué)[微博]校友會英國分會會長Joseph Yau1996年赴英，見證了華人赴英就業(yè)的變遷，“據(jù)觀察，現(xiàn)在2至3個月便找到工作”，比出現(xiàn)金融危機時曾經(jīng)需要半年才能成功進入就業(yè)市場的情況有所進步。
ONS的數(shù)據(jù)顯示，英國在金融海嘯后經(jīng)濟曾出現(xiàn)負增長，拖累失業(yè)率。與國際對比，失業(yè)率現(xiàn)已改善，與美國的6.1%相差不多，優(yōu)于歐盟水平，歐盟區(qū)平均失業(yè)率為10.2%，但仍遜于亞洲地區(qū)。在全英國申領(lǐng)失業(yè)援助(jobseeker's allowance)的人，截至7月有101萬人。
國際學(xué)生留英受阻 簽證政策改革
剛在英國完成藥業(yè)博士學(xué)位課程的Fenix Leung，在畢業(yè)3個月內(nèi)成功打入英國就業(yè)市場，在私人機構(gòu)擔任藥業(yè)分析員。不過像Fenix這一類年輕的專業(yè)人才，正經(jīng)歷英國當前的就業(yè)及居留權(quán)政策的轉(zhuǎn)變。
“從前透過Post Study Work Permit (PSW)，在英留學(xué)[微博]的國際學(xué)生能夠逗留英國工作2年，不論行業(yè)及職位，因此可以先儲蓄2年工作經(jīng)驗再考慮申請Tier 2工作簽證工作5年入籍，雇主替你(華人學(xué)生)續(xù)期簽證的信心和機會也因此增加。”
不過這項政策在2012年4月已取消。Fenix現(xiàn)在是以博士后工作簽證(Doctorate extension program)投入就業(yè)市場，只有博士生可以申請，本科生則喪失同類機會，而且簽證期由從前PSW 的2年，變成現(xiàn)時博士后工簽只有1年的時間，并隸屬于Tier 4簽證之下。
Fenix 認為，政策改變令大量來英進修的國際學(xué)生返回本國，或令很多人本來打算赴英完成碩士課程，留英爭取居留權(quán)的人打退堂鼓。
截至6月，在英國就業(yè)的外來人士新增32.6萬人，非英國永久居民的就業(yè)人士達21.9萬人。 Fenix認為，經(jīng)濟復(fù)蘇并不特別令華人就業(yè)市場占優(yōu)。
而今年剛剛在英國的倫敦藝術(shù)大學(xué)[微博]平面設(shè)計美術(shù)本科學(xué)位畢業(yè)的陳美賢則指出，她也同樣在畢業(yè)后2個月內(nèi)在英國找到美術(shù)設(shè)計相關(guān)的工作。
不過在2012年P(guān)SW改制后，她承認這令她留英繼續(xù)工作的變數(shù)大增。她解釋道，如果欲透過“Tier 2工作簽證申請居英權(quán)，首要年的年薪金就需達到22000英鎊，還需達到管理級別，到工作第5年欲申請轉(zhuǎn)為永久居留的話，年薪需達35000英鎊，難度大大提高”，她坦言會否留在英國5年或中途將轉(zhuǎn)為往香港發(fā)展仍是未知數(shù)。
經(jīng)濟好轉(zhuǎn)推動華人就業(yè)
一份由保守黨主席Grant Shapps發(fā)出的數(shù)據(jù)則指，現(xiàn)時在英國就業(yè)的華人按年增加了4萬人。他又指，華人對英國經(jīng)濟具有杰出貢獻。
就行業(yè)而言，根據(jù)國際人力資源機構(gòu)Morgan McKinley 新近的倫敦就業(yè)監(jiān)察報告顯示，在英國的經(jīng)濟復(fù)蘇下，金融、資訊科技、人力資源、會計的人力市場好轉(zhuǎn)情況較明顯，前景較好。
以專業(yè)界別或金融服務(wù)類為例，該行業(yè)在截至7月時的新增職位按月提升10%至9315個。專業(yè)界別主動求職人士在7月時則按年提升40%至7953人，求職轉(zhuǎn)職的氣氛回暖。
Morgan Mckinley金融服務(wù)部營運總裁Hakan Enver更推測，根據(jù)7月份的就業(yè)市場數(shù)字強勁，顯示英國的經(jīng)濟復(fù)蘇情況持續(xù)將就業(yè)數(shù)字提升至金融海嘯后的新高。
他展望說，今年影響倫敦及英國就業(yè)市場的不穩(wěn)定原因，主要是俄羅斯和烏克蘭的政治動蕩，有機會影響到倫敦金融市場的增長，除此之外，其他影響就業(yè)市場的因素尚算正面。
求職信心及文化融入成主要障礙
部分在英華人欲靠自雇謀出路
雖然英國的經(jīng)濟前景向好，然而華人就業(yè)仍和其他到英尋找機會的外國人一樣，面對大量壓力、困難和挑戰(zhàn)。
根據(jù)ONS的調(diào)查，現(xiàn)時英國國內(nèi)居民每周的平均工資為450英鎊，比去年同期有0.6%的提升，可是，仍然追不過通貨膨脹，截至6月份物價比去年同期提升了1.9%。
“半路出家”融入難
現(xiàn)年41歲的楊肖，原于中國當骨科醫(yī)生，現(xiàn)在英國的醫(yī)療機構(gòu)當骨科前線護理員。他為了家庭生計及開銷，仍每天不辭勞苦的工作至深夜，下班后仍兼職為中國內(nèi)地的人脈，搜購骨科醫(yī)療儀器，并在網(wǎng)上出售。
赴英9年的他，認為在中國內(nèi)地接受高等教育的熏陶，要融入英國本土文化比較困難。 “大學(xué)是塑造人生很重要的過程，在中國受過高等教育的人，他們的語言習(xí)慣，思維方式已形成。”
他表示，很多華人按個人能力一定有勝任的管理階層工作，但在這里找工作，很多時候由于文化和語言融入的關(guān)系，只能找到第二志愿的崗位，所得“比自己的期望低一格”。
他坦言，要在內(nèi)地當了7年骨科專科醫(yī)生的他，回到手術(shù)臺前工作已不太現(xiàn)實，重新適應(yīng)英國專科牌照制度需要付出的金額投資龐大，并不比維持現(xiàn)時的工作劃算。
他希望未來英國醫(yī)療改革允許私人承包制后，能有機會承包一個專科部門來經(jīng)營，開辦醫(yī)療機構(gòu)，開拓自己的企業(yè)。
“口音是就業(yè)較大困難”
在英國見證不少華人求職經(jīng)驗的Joseph Yau 現(xiàn)年58歲，曾經(jīng)在中文大學(xué)任教，也曾在英國的西敏寺大學(xué)任教翻譯。
他同樣表示，“特別在倫敦生活，華人就業(yè)的較大困難，不是英文不夠好，而是口音等令本地人聽不明白，造成無膽量講話，溝通出現(xiàn)障礙”。
他舉了一個真人真事作例子，朋友一家三口初來倫敦居住，剛開始來英生活的前數(shù)個月里，一旦有電話響起，3個人都面面相覷默默對視，每個人都不敢和不愿意接聽電話。
“無形天花”妨礙晉升
他又提到，不論男女或人種在英國企業(yè)內(nèi)仍需面對晉升上有“無形天花”(Glass Celing)的障礙。這個問題全寰球均有，在英國或倫敦，最頂層的是男性白人，不論政界、商業(yè)機構(gòu)皆如此。
研究腫瘤科的Fenix Leung 也提到，不少公司，尤其中小企業(yè)對聘請外國人，包括華人申請工作簽證的程序并不熟悉。“很多不人知道由Tier 4 英國學(xué)生簽證轉(zhuǎn)成Tier 2 的工作簽證不具限額”，所需的金額由幾百至1000英鎊不等，年期1至3年，所需的行政手續(xù)并不多，只需要在公開渠道把工作崗位招聘公開28日，證明并無其他歐盟國家人士勝任此工作，申請Sponsorship 牌照已能完成手續(xù)。這方面，也妨礙了華人得到工作的機會。
Fenix表示，在英國開拓科研的工作，也有部分同學(xué)選擇自行創(chuàng)業(yè)，申請Tier 1的企業(yè)家簽證，但前提是需要找到一個好的科研項目，得到大學(xué)或私人機構(gòu)的支持贊助，希望借此繼續(xù)留英工作。(蔡善式)
(原標題：英經(jīng)濟回暖華人就業(yè)料受惠 “無形天花”妨礙晉升      )